黃色小鴨的台灣行已經結束了高雄和桃園的行程,12月21號將抵達終點站基隆陪民眾一起過聖誕、迎接跨年,讓大家都好期待,基隆市政府也嚴陣以待,打造會旋轉的底盤,要讓每個角度的遊客都可以看到黃色小鴨,更一口氣規畫了五個展區,就是要遊客玩得盡興。
黃色小鴨即將要來到基隆的海洋廣場,將會在這裡展出50天,預計吸引600萬人共襄盛舉,不但在開幕第一天要把忠一路附近道路封街來迎接黃色小鴨,甚至還規劃了五大展區,原本應該停滿車的停車場,現在卻是這副空空如也的模樣,外面也貼出告示說將會進行改建工程,到時候將會有250個攤販來擺攤,吃喝玩樂什麼都有,這裡就是五大展區裡其中一個展區。
而最重要的主角就是在第一展區海洋廣場的黃色小鴨,第二展區在基隆港的港務大樓,肚子餓了想要吃東西就要到第三展區的東岸停車場,第四個展區是陽明海洋文化藝術館,將會進行黃色小鴨的展覽,還可以在這裡買到周邊商品,而第五展區比較遠,在擁恆文創園區將會展出別的地方沒有的風車藝術。
黃色的風車轉阿轉,竟然是用十萬支風車拼成超大型的黃色小鴨,比原版的小鴨還要大四倍,遊客們拿起手機對著風車鴨拍照,搶先過過乾癮,基隆市政府更是以製船的規格精心打造會旋轉的底盤,讓遊客能360度看小鴨,黃色小鴨12月21號就要到基隆和遊客見面,準備要和大家一起歡度聖誕喜迎跨年。
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黃色小鴨夯,爭取不到黃色小鴨的台南,現在出現了一隻由本土藝術家打造的白色夢想鴨,這隻用保麗龍做的白鴨,高3米,寬4米,可以搭載4個朋友,現在擺在安平遊憩碼頭的景觀池裡,一樣吸引人。
主持人:「代表夢想可以實現。」
你沒看錯,小朋友們急著搭乘的,不是黃色小鴨,而是白色夢想鴨,擺在安平遊憩碼頭的景觀水池裡,一次搭載四個小朋友,一旁還有黃色小鴨陪伴,小朋們玩得很開心。記者:「漂亮嗎?」小朋友:「漂亮。」
遊客:「希望是本尊來,因為我覺得黃色小鴨比較可愛,這隻也是可愛啦。」
這隻以保麗龍打造的白色小鴨,3米高、4米寬,上了強力防水漆,有人說,這是台南爭取不到黃色小鴨造訪,才特別請人打造的另類小鴨,可是創作者本土藝術家梁修齊說,牠跟黃色小鴨不一樣,這是他小時候的夢想。藝術家梁修齊:「我也希望說我們的夢想鴨可以帶來歡樂,帶給大家愛,也希望乘著這個夢想,大家可以勇往直前。」
黃色小鴨熱潮歷久不衰,現在,本土藝術家也打造了夢想小白鴨,要來一較上下!
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【女人最需要的九種安全感】
一個女人的幸福感往往與安全感是聯繫在一起的。所以,一個男人,如果你能讓對方有安全感,那麼你的感情就成功了大半。很多時候男人們都沒有搞懂一件事情,女人要的就是安全感,所以她才肯跟著你,為你洗衣做飯,一輩子守在你身邊不離不棄。但是,安全感畢竟太虛無飄渺,可能不少男人又會鬱悶——我怎麼會知道怎麼樣她才有安全感?尤其是現在的都市女性,看了太多的悲歡離合,安全感似乎成為奢侈品。一個女人的幸福感往往與安全感是聯繫在一起的。所以,一個男人,如果你能讓對方有安全感,那你的感情就成功了大半。
1.要懂得尊重女方
不要太多地干涉對方的選擇,最好鼓勵她發展自己的專長,因為每個人都是一樣的,如果做的是自己不喜歡的東西,是不會有激情和幹勁的,你覺得好,未必她認為就是最適合自己的。現代好男人的一條重要標準是,尊重所有的女性,包括僅有一面之緣的人。
2.溫暖的肢體接觸
為何女人都愛挽男人的手?因為這樣親密,讓人感覺踏實。人其實都有身體的接觸欲望,男人女人都一樣。掌心、懷抱的溫暖,是最令女人印象深刻的,遠比什麼鑽石更能記住一輩子。她一般在想起你時,都多半是想起你的懷抱,所以,不要吝惜擁抱和十指交纏。
3.適時的噓寒問暖
關心體貼每個女人都很受落,但是過分的關心只會讓她不勝其煩。她苦惱的時候你好好充當垃圾桶的角色就可以了。有時女人需要的,只是一個能夠訴說的物件,說完了就釋放出來了,並不一定要求結果。儘量記住她和你提過的朋友的名字,在她遇到困境時,給予你能想到的最好的建議。
4.讓她的家人朋友都欣賞你
長輩們實在是厲害,眼睛超毒,如果你能贏得她家人、朋友的欣賞,簡直就打通了一半。因為女人通常都很容易被身邊的人影響,有讚賞你的人,在很多事情上你都會得到很多幫助。
5.儘量做到胸襟開闊、寬容忍讓
雖然現在很多男人因為原先在家就是小太陽,事事要求公平,但是,畢竟女人需要哄,所以請不要太意氣用事,如果不是涉及原則,先讓步,只有讓你們的矛盾平和下來,兩人才能冷靜下來,再尋求一個解決方法。
6.善待對方的寵物
女人們都覺得,喜歡小動物的男人心地善良,能照顧好寵物,肯定也會照顧好自己的家人。如果你實在不喜歡小動物,但是你也不要表現得太明顯,可以以婉轉溫和的方式告訴她,你對毛髮過敏之類的理由比較容易被接受。
7.要有運動愛好
有某種運動愛好的男人,較容易找到情緒的出口,你讓她感覺到是和一個心中有熱情的男人在一起,會讓她對生活充滿信心。我想,沒有一個女人喜歡和只愛喝酒發泄的男人整天生活在一起吧。
8.讓她覺得向你傾訴是安全的
如果一個女人能開誠佈公地與你溝通,說明你在她心中是有一定地位的。但是你最好懂得什麼時候該說話,什麼時候該閉嘴。不要害怕表達,可以適當地和她分享你的感受和想法,這樣她會覺得你是站在她這邊的,內心就會更加依靠你。要讓她確信,你不會因為她表達出內心想法而嘲笑她或生他的氣。
9.搞清楚和女性朋友的分界
無論男女,都應該有自己的朋友圈子,但是玩曖昧的男人肯定是讓女人最為痛恨的。如果你對別的女人不好意思拒絕,那麼,遲早她就會毫不可惜地拒絕你。說是虛榮心也好、沒安全感也罷,總之,她們都希望自己的男人能始終出現在自己的視線當中、聽力範圍內。你可以讓她知道你來往的朋友是誰,但是你們可以事先溝通好,大家可以在信任的基礎上互相給對方空間。適當的時候,給點甜蜜的話吧,很多時候,女人就受你這一套。
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桃園的黃色小鴨,歷經一連串的風波,終於畫下句點。由於受到東北季風增強,主辦單位擔心,這隻替身版的小鴨會受到影響,提前進行「消氣」的作業,原本胖嘟嘟的小鴨,在短短10分鐘內,變成荷包蛋,而最後一天,湧進33萬人次,來歡送小鴨。
桃園新屋埤塘,播起張學友的吻別,沒錯桃園黃色小鴨展出即將畫下句點,為了做足保護工作,小鴨被綁上繩子,活像個三角粽,一切就緒開始消氣,原本胖胖的小鴨,肚子開始扁了下來,頭也開始往右邊傾斜,慢慢地倒下水面,漸漸變成「一片」黃鴨,倒在水面上,一整個過程10分鐘以完成,其實原本小鴨消氣作業,本來下午3點就要開始,但因為風速達到4級,擔心小鴨在最後一刻破了,等到5點半才動作。
雖然等太久,但經典畫面民眾還是搶拍,主辦單位也統計,雖然期間狀況不斷,但展出這兩周,吸引245萬人次賞鴨,最後一天更風光,衝出33萬觀賞人數,也算是替黃色小鴨桃園行,畫下完美句點。
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記者彭夢竺/台北報導
黃色小鴨風潮從國外席捲到台灣,先游到高雄光榮碼頭後再到到桃園,從南到北小鴨可愛「萌」樣風靡全台,不但為大人小孩帶來歡樂,也激發出許多創意周邊商品的發想。1111光棍節即將到來,就有業者藉著黃色風潮,帶起一股驅散寂寞的力量,全新推出小鴨系列甜點及麵包,試圖攻佔消費者的味蕾及視線,希望藉由小鴨無害、純真的形象,可以療癒單身族的心靈。
在1111單身日、光棍節這個特別的日子,Cozzi KITCHEN全新推出小鴨系列甜點及麵包,像是鴨鴨馬卡龍、鴨鴨巧克力蜂蜜捲、豪野鴨堡包等,還推出「小鴨住房專案」,入住舒適套房1晚,加贈療癒小鴨組,內容包含鴨鴨馬卡龍、鴨鴨巧克力蜂蜜捲、豪野鴨堡包,讓可愛的小鴨陪伴入夢。
業者趙倩儀表示,因應黃色小鴨12月底即將抵達基隆港,與北部的民眾見面,且黃色小鴨的純真形象對於大部分的民眾來說,確有心靈療癒功效,在一年一度的1111國際單身日裡,推出食癒系小鴨商品,進而達到美食撫慰味蕾、心靈的雙重目的。
業者表示,小鴨系列商品,除了外型上的俏皮逗趣外,內餡選料的精緻與用心,希望以美食觸動消費者的味蕾,吃下便能充盈滿溢幸福滋味,以手繪方式製作的鴨鴨馬卡龍,無論是喜悅、嘟嘴、驚訝等表情都栩栩如生,濃郁醇厚且帶有些許花香的口味,使人品嚐之後口齒久久留香、餘韻不絕。
趙倩儀也預估,這波餐飲及住宿的優惠內容,將使整體營收增加約5成以上。
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一個女人的幸福感往往與安全感是聯繫在一起的。所以,一個男人,如果你能讓對方有安全感,那麼你的感情就成功了大半。很多時候男人們都沒有搞懂一件事情,女人要的就是安全感,所以她才肯跟著你,為你洗衣做飯,一輩子守在你身邊不離不棄。但是,安全感畢竟太虛無飄渺,可能不少男人又會鬱悶——我怎麼會知道怎麼樣她才有安全感?尤其是現在的都市女性,看了太多的悲歡離合,安全感似乎成為奢侈品。一個女人的幸福感往往與安全感是聯繫在一起的。所以,一個男人,如果你能讓對方有安全感,那你的感情就成功了大半。
1.要懂得尊重女方
不要太多地干涉對方的選擇,最好鼓勵她發展自己的專長,因為每個人都是一樣的,如果做的是自己不喜歡的東西,是不會有激情和幹勁的,你覺得好,未必她認為就是最適合自己的。現代好男人的一條重要標準是,尊重所有的女性,包括僅有一面之緣的人。
2.溫暖的肢體接觸
為何女人都愛挽男人的手?因為這樣親密,讓人感覺踏實。人其實都有身體的接觸欲望,男人女人都一樣。掌心、懷抱的溫暖,是最令女人印象深刻的,遠比什麼鑽石更能記住一輩子。她一般在想起你時,都多半是想起你的懷抱,所以,不要吝惜擁抱和十指交纏。
3.適時的噓寒問暖
關心體貼每個女人都很受落,但是過分的關心只會讓她不勝其煩。她苦惱的時候你好好充當垃圾桶的角色就可以了。有時女人需要的,只是一個能夠訴說的物件,說完了就釋放出來了,並不一定要求結果。儘量記住她和你提過的朋友的名字,在她遇到困境時,給予你能想到的最好的建議。
4.讓她的家人朋友都欣賞你
長輩們實在是厲害,眼睛超毒,如果你能贏得她家人、朋友的欣賞,簡直就打通了一半。因為女人通常都很容易被身邊的人影響,有讚賞你的人,在很多事情上你都會得到很多幫助。
5.儘量做到胸襟開闊、寬容忍讓
雖然現在很多男人因為原先在家就是小太陽,事事要求公平,但是,畢竟女人需要哄,所以請不要太意氣用事,如果不是涉及原則,先讓步,只有讓你們的矛盾平和下來,兩人才能冷靜下來,再尋求一個解決方法。
6.善待對方的寵物
女人們都覺得,喜歡小動物的男人心地善良,能照顧好寵物,肯定也會照顧好自己的家人。如果你實在不喜歡小動物,但是你也不要表現得太明顯,可以以婉轉溫和的方式告訴她,你對毛髮過敏之類的理由比較容易被接受。
7.要有運動愛好
有某種運動愛好的男人,較容易找到情緒的出口,你讓她感覺到是和一個心中有熱情的男人在一起,會讓她對生活充滿信心。我想,沒有一個女人喜歡和只愛喝酒發泄的男人整天生活在一起吧。
8.讓她覺得向你傾訴是安全的
如果一個女人能開誠佈公地與你溝通,說明你在她心中是有一定地位的。但是你最好懂得什麼時候該說話,什麼時候該閉嘴。不要害怕表達,可以適當地和她分享你的感受和想法,這樣她會覺得你是站在她這邊的,內心就會更加依靠你。要讓她確信,你不會因為她表達出內心想法而嘲笑她或生他的氣。
9.搞清楚和女性朋友的分界
無論男女,都應該有自己的朋友圈子,但是玩曖昧的男人肯定是讓女人最為痛恨的。如果你對別的女人不好意思拒絕,那麼,遲早她就會毫不可惜地拒絕你。說是虛榮心也好、沒安全感也罷,總之,她們都希望自己的男人能始終出現在自己的視線當中、聽力範圍內。你可以讓她知道你來往的朋友是誰,但是你們可以事先溝通好,大家可以在信任的基礎上互相給對方空間。適當的時候,給點甜蜜的話吧,很多時候,女人就受你這一套。
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(中央社記者劉麗榮台北10日電)今天表示,副總統吳敦義的兒子吳子均雖有膝蓋彎曲困擾,但經體檢合格才入營,且與同袍一起操課訓練,並無特殊待遇。
「蘋果日報」報導,副總統吳敦義小兒子吳子均9月入伍,吳子均每次操課都以膝蓋不適「閃過」,卻被體能要求高的憲兵選中,讓其他想當憲兵卻沒被選中的阿兵哥忿忿不平。
軍事發言人羅紹和今天受訪表示,吳子均膝蓋雖稍有彎曲困擾,但他是經過體檢合格後才入營服役,不會辦理驗退,並且希望如期服完兵役。
指出,吳子均在10月30日撥交至憲兵學校接受「二階段專長」訓練迄今,均與其他同袍一同參與操課、訓練及差勤,僅集合時因無法久蹲而併同少數有此情形人員不實施蹲下的動作,並無任何特殊待遇。
羅紹和指出,吳子均今年9月17日入伍,憲兵指揮部是依據「憲兵兵員甄選實施計畫」,至陸軍新訓中心實施甄選憲兵役男,由於吳子均身高、視力和體格等項目都符合憲兵甄選標準,而且也有擔任憲兵意願,因此併同其他甄選合格人員予以遴選至憲兵服役。
憲兵指揮部表示,役男服役不會因為身分特殊而有所差異,憲兵指揮部將依照相關法令規範,落實各項教育訓練,使每一位入營的役男成為一名合格的憲兵。1021110
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(中央社記者劉麗榮台北5日電)4日表示,駐印尼代表夏立言受總統徵詢出任副部長時,曾提及兒子未服兵役狀況,當時總統要求夏立言解決這個問題。夏立言正持續與兒子溝通,鼓勵返國服役。
網路媒體「風傳媒」報導即將接任軍政副部長的駐印尼代表夏立言,驚爆兒子從小在美國長大,雖仍擁有中華民國國籍,卻逃避服兵役的醜聞。
軍事發言人羅紹和晚間轉述夏立言的說明指出,因長期派駐國外工作,因此兒子自幼即隨同他在國外求學,夏立言說,認同國民履行兵役義務的重要性,同時也會持續和兒子溝通,鼓勵返國服役。
夏立言並澄清「風傳媒」報導錯誤。夏立言說明馬總統確實有約見他,當他向總統說明兒子的情況後,總統要求他盡快解決這個問題,請兒子回國履行服兵役的義務,絕非報導所指「馬英九對夏立言說,這不是問題,不會成為出任副部長的阻礙」。
羅紹和表示,夏立言認同國民履行兵役義務的重要性,也立即和兒子溝通,鼓勵返國服役。相關人士指出,夏立言的兒子今年已32歲,在美求學、工作多年,且已論及婚嫁,在這些前提之下,溝通能否發揮效果,已非夏立言能左右,但夏立言不會迴避這個問題,將持續溝通。1021105
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(軍聞社記者郭家良臺北卅日電)今天在忠愛營區辦理「國軍一0二年心理健康宣導活動」,邀請知名作家吳若權及心理諮商師林萃芬,實施「從效率到笑率」幸福對談活動,藉由主題式分享與對談,引導與會人員學習察覺快樂、培養幽默感等技巧,尋找正面思考的角度,追求幸福力,從而樂觀面對未來各種挑戰。
為推展官兵心理健康概念,結合十月十日「世界心理健康日」,以「改變,為了幸福」為主題,在全臺各地(含外、離島地區)舉辦「心理健康宣導活動」。
上午的「幸福對談」在中正堂舉辦,由政治作戰局局長王明我中將代表長嚴明主持,各聯參及後備指揮部所屬官兵、聘雇人員約800餘人參與,一同提昇自我心理健康素質。
吳若權與林萃芬在會中表示,經過前幾場次的「從效率到笑率」幸福對談巡迴活動,他們發現許多單位官兵面臨問題多來自於家庭、工作、感情等方面,但他們都樂於在對談過程中分享自己的生活經驗,進而與大家一起討論,透過不同經驗與談、研討,有效轉化自我心境,提昇工作「效率」,增加生活「笑率」,進而促進整體環境正向循環能量。
活動中,吳若權與林萃芬在臺上用詼諧生動語調,以及豐富逗趣的肢體動作與表情,分享人生閱歷,讓在場官兵享受難能可貴的「心靈雞湯」;他們鼓勵官兵在面對各式各樣不同的生活壓力,可以用不同視野去促進心情的轉變,例如面對挫折是否更加靈活應變與處置,或者從工作中尋求不同的意義、價值,進而達成「自我實現」目標。
此外,國軍心衛中心明天將在憲兵二0四指揮部舉辦最後一場次的「幸福列車服務團隊」巡迴宣教活動,期透過簡單互動遊戲,使官兵學會面對負面情緒時的抒壓方式,產生激勵自我的正向能量,並為今年的「心理健康宣導活動」畫下圓滿句點。
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記者莊漢昌/台南報導
長期以來致力於公益事務並創辦台南市私立麻二甲之家的兩性專家黃越綏,30日下午南下臺南市議會進行「兩性溝通的技巧」專題講座,議長賴美惠為鼓勵麻二甲之家協助照顧弱勢小媽媽,特於開講前致贈慰問金給麻二甲之家,由黃越綏代表接受。
市議會2013專題講座30日邀請到知名兩性專家黃越綏開講,分享「兩性溝通的技巧」,黃越綏不僅是兩性專家,長期以來更積極投身公益事務,本身創辦財團法人國際單親兒童文教基金會之餘,並於去年附設成立台南市私立麻二甲之家,專責收容照顧中輟未婚懷孕少女。
議長賴美惠有感於麻二甲之家對社會邊緣小媽媽的關懷,更欽佩黃越綏在專業領域及公益方面皆有突出表現,特別選在30日專題講座開講前致贈麻二甲之家慰問金,由創辦人黃越綏代表接受。
據統計,近10年來台灣未婚懷孕青少女比例皆維持在千分之17左右,青少女懷孕生子情況已衝擊健康及社會,值得大家關注。位於麻豆區的麻二甲之家專責收容18歲以下的未婚懷孕少女,機構預計可收容25對母嬰,目前則有4對入住。由於麻二甲之家所收容的小媽媽幾乎皆來自低收入或中低收入戶家庭,卻無法順利申請到社會局委託安置機構的個案,可說是弱勢中的弱勢,而安置費用皆由機構自行吸收。因此,麻二甲之家除了希望更多有需要的個案可以勇敢提出申請之外,同時也期許社會各界踴躍捐款,伸出援手幫助這些中輟未婚媽媽們,讓他們中斷的青春有機會再次展翅飛翔。
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(中央社記者鄭景雯台北29日電)「投資就像挑男人,看在他窮困潦倒時還會不會分妳」,投資理財達人「賤芭樂」從兩性關係談理財,認為女人學會投資理財更幸福。
賤芭樂本名王仲麟,之所以有這個外號,因為他說話太過實在、一針見血,讓男性朋友都認為他嘴很「賤」、女性朋友都喜歡和他談心,還希望老公、男友都能向他看齊。
賤芭樂曾任職於大穎集團財務部、傑特創投投資部、國票證券研究部、國票證券自營部、大展證券自營部等工作,幾年前毅然辭去年薪新台幣500萬元的職位,決定當專職投資人,他認為與其把時間投入在職場賣命,倒不如把更多的時間拿來陪一生最重要的女兒「小芭樂」成長,讓老婆不用每天為家事操煩而變成黃臉婆。
賤芭樂出過「我靠基金38歲退休」、「我靠基金撈錢」、「台股潛規則四季爆!」等著作,平常也會在官網分享投資理財方法,但最近他出書「獲利保7% 的好命女投資法」,讓人以為這是女性作家的著作。
「女人學會投資賺錢,會讓自己更幸福」,賤芭樂表示,從小他就很有女人緣,或許因為母親在他小時候就離家,讓他打從心裡就想了解女人在想什麼,他不喜歡玩3C也不喜歡玩電動,就是喜歡和婆婆媽媽談心,因此更了解女人唯有投資獲利,培養第二專長,才能找到成就感。
他把女人分為三種類型,「實在有夠忙」、「真的很有空」以及「有點忙但不至於過勞,算有空但也沒那麼爽」,針對這三種類型女,他提供不同的投資面向。
「實在有夠忙」的女性,早上忙工作、下班要顧小孩煮飯,根本沒時間看盤,賤芭樂在書中建議要使用長期投資法,就算真的「有夠忙」,也能順利投資理財、安心退休。
「真的很有空」的女性,每天下午都還有時間補眠、美容、喝下午茶,賤芭樂建議可從事「犀利玩飆股」短期投資獲利法;「有點忙但不至於過勞,算有空但也沒那麼爽」的女性,他建議採用「安心等退休」與「穩健做波段」的投資。
賤芭樂認為,以長期投資而言,要先評估「可能最壞」的打算,許多人都會把投資先設想在「最好的回收狀態」,因此最後如果不如預期,往往非常懊惱。
他以兩性關係和結婚來比喻長期投資,決定是否要和男友結婚,要看男人在最窮困潦倒的時候會不會把所僅有的東西分給妳,如果會,那這個人就值得託付。
賤芭樂用簡單的論調談理財,用客觀的數字告訴讀者何時該進場、何時該下車,把複雜的問題簡單化。賤芭樂笑說,事實上從「獲利保7% 的好命女投資法」發行後,有不少讀者是寫信問他感情問題,認為他既懂男人也懂女人,他也都樂於幫讀者解決無論是投資或是感情問題。
回歸到理財,賤芭樂認為從現在到明年,如果已經選好可安心退休的基金,可不去管市場波動,如果沒有,他認為明年只適合做短期投資,只要獲利達10%就一定要下車,跌幅到5%則要快點出場,明年投資不能買了不管。
賤芭樂在書中也提供許多免費就能查詢的投資資訊,告訴讀者如何能用最簡單的方法,就能輕鬆理財。1021029
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職場衝突時常令人抓狂,面對這種情況,個人與主管都應具備良好的認知與溝通技巧,互相協助解決問題;有必要時,也可以援引外部的資源及第三方介入處理。最重要的是,平時就應建立組織的建設性衝突DNA,讓衝突成為另一種溝通的方式,避免成為職場隱形殺手。
主管每天走進辦公室,就將她的大衣和物品摔在妳的辦公桌上,工作中的妳簡直沒有自尊;老闆對妳有刻板印象,總是用呼風喚雨她才是神的態度使喚妳,用尖酸刻薄的想法評斷你,拒絕和妳溝通;同事不認為妳是他們的一份子,面對妳需要的協助視若無睹,甚至落井下石,時時與妳唇槍舌戰、爭權奪利。
這些電影《穿著Prada 的惡魔》(The Devil Wears Prada) 中的場景,相信大家並不陌生,甚至激起不少員工人神共憤。真的,很多職場衝突之所以讓人氣到吐血,在於主管根本不了解員工情況,一味嚴厲溝通或以職權施壓,往往會讓同仁感到委屈;或者同儕之間為了爭奪晉升機會而相互中傷,因為做事方法及觀念有所差異而不願意彼此互相配合合作,令人只想求去…。這些衝突狀況讓組織表面看似平靜,檯面下卻暗潮洶湧,緊張的關係由內而外侵蝕著組織。
雖然許多研究都表明,適度的衝突對組織有益,比如透過思惟碰撞,可以提高組
織創新能力;但過度的衝突卻有損組織氛圍,降低員工滿意度和幸福感,以及對組織的承諾,並可能導致員工關係越來越緊張。
關係衝突 職場隱形殺手
職場中衝突的類型主要可以區分為任務衝突、關係衝突以及過程衝突,常讓職場
中個人難以接受的衝突就是「關係衝突」。所謂的關係衝突是指人際之間互動關係的衝突,有可能因為雙方的目標、價值觀或溝通方式的差異等因素,而造成雙方糾紛、爭吵或鬥爭的狀態,進而形成對立或敵對的互動關係。
在員工協助方案(Employee Assistance Programs, EAPs) 諮詢過程中,常見的職場人
際關係衝突,主要可以區分為上對下的溝通衝突,如以嚴厲的風格與部屬溝通,或利用職權身分對部屬施壓等,由於此一衝突涉及上對下的管理關係,往往會讓身為部屬的同仁感到委屈,有些當事人不願意直接面對此一衝突或是不知道該如何向上溝通,因此身心壓力過大導致焦慮及失眠等情形。
另一種職場人際關係衝突就是同儕之間的人際衝突,如某一方以言語辱罵另一名同仁等,或是彼此因為做事方法及觀念有所差異,而因此產生衝突;當同儕之間有衝突產生,所造成的衝突的結果,包含同事之間不願意彼此互相配合合作,或是每次溝通必衝突,造成主管每次需要花時間調停部屬的衝突,甚至有些部屬可能因為不喜歡衝突的工作環境,而選擇離開此一團隊,也因此讓團隊工作的進度因此緩慢下來,造成主管人員管理上的困難。
我印象非常深刻的案例,就是曾有HR 人員說他們公司內部有個部門的員工離職率非常高,但是每位離職員工的離職因素都是個人生涯因素,所以他們也不清楚到底該部門中發生什麼事,導致該部門離職率這麼高。當我們開始跟該部門現職員工一對一訪談時,才發現,原來該部門因為兩個主管之間的衝突,讓底下的員工不知道該如何做事,同事們也發現高階主管儘管知道主管間有衝突,但也放任不處理,讓主管間的衝突越演越烈,因此讓同仁產生不如歸去的想法,因此導致該部門的高離職率。此一案例讓我理解,職場中的個人應該要能夠具備衝突處理的能力,而主管也應該具備處理部屬間的人際衝突的能力。
充分認知與溝通 破除誤解
職場中的個人要如何面對及處理職場人際衝突的情況呢?首先,必須要了解人際衝突的發生,並不是因為雙方真正的差異,而是因為彼此對問題的「認知」有所不同而產生誤解,同時也必須撇除對方就是「對人不對事」的假設性想法,才能讓自己可以理性看待人際衝突的事件。所以,「認知」衝突發生的主要原因是重要的第一步。
第二步則是「溝通」。有時人際之間的溝通誤解,可能是彼此沒有將自己在溝通時的需求及擔心向對方表達,以致造成誤解,所以我們可以試圖再與對方溝通,聚焦於導致衝突的問題本身,並將我們對於此問題的需求或期望,表達讓對方知道,然後再次尋求滿足彼此雙方需求或期待的問題解決方案。所以,當我們在與人溝通時,若能清楚知道溝通的目的,以及將彼此的需求與期待清楚的讓對方知道,同時雙方也願意尋求解決問題的方法,將有助於降低衝突的產生。
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(中央社記者劉麗榮台北27日電)今天表示,陸軍委託軍備局中山科學研究院研發「陸軍單兵GPS干擾器」,經測試驗證,可滿足國軍作戰需求。
媒體報導,國軍委託中科院研發單兵操作簡易型定位導引防護器,但被質疑不管是對中共北斗定位導航系統、美國GPS全球定位系統或俄羅斯GLOONASS系統,全不具干擾能力,形同廢品。
發言人羅紹和少將受訪表示,這套「陸軍單兵GPS干擾器」,經中科院和陸軍測試和驗證,可滿足國軍作戰需求,才會編列預算採購。
此外,媒體報導,中國國民黨籍立法委員馬文君日前在立法院外交及國防委員會,曾質疑指出這套系統功能。
羅紹和說,部分細節涉及機敏資料,不便公開,但軍備局都有向立委私下報告。1021027
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洪仲丘案,合議庭昨天深夜11點多的時候裁定,542旅副旅長何江忠,連長徐信正,和上士范佐憲,各以30萬、25萬、20萬,交保候傳,今天凌晨3點多,他們分別搭車離開軍高檢,連長徐信正神情相當開心,座車開出法院的時候,還笑著看搶拍的媒體,副旅長何江忠神情也相當輕鬆,范佐憲則是不見人影。
軍事高等法院大門被擠得水洩不通,羈押獲得交保的542旅連長徐信正,神情相當輕鬆,座車緩緩駛出大門,看到媒體把車道,擠得水洩不通,徐信正露出了笑容,還跟車上的人交談,542旅副旅長何江忠,雖然戴著帽子,但看得出來鬆了一口氣,也不避諱媒體拍攝。
542旅下士洪仲丘疑遭虐死案,合議庭評議,認為三人犯的不是重罪,也沒有串證逃亡之虞,認為已經沒有繼續羈押的理由,1日深夜11點多,裁定542旅副旅長何江忠,30萬交保,連長徐信正25萬交保、上士范佐憲20萬交保,2日凌晨3點多,三個人陸續離開軍高院,但范佐憲的車子上面,只見他妻子神情緊張,卻不見范佐憲本人的身影。
連同稍早在北部地方軍事法院,以15萬交保的269旅禁閉室管理士陳毅勳,四人照軍事審判法規定,獲得交保後,都直接由專人帶回營區,恢復正常作息,軍檢則表示將繼續抗告。
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徐信正交保,被軍檢起訴的連長徐信正,在凌晨3點由太太帶著25萬交保,之後被六軍團帶回部隊,根據了解副旅長何江忠,說他之所以對洪仲丘會有負面評價,以及將洪仲丘送去關禁閉,全是因為連長,等於說將責任全部推給徐信正,徐信正現在也被限制住居和出海。
頭上戴著遮陽帽,臉上遮著口罩,徐信正太太坐在車內低著頭,離開軍事法院。
記者:「連長,講一下好不好,連長,可以嗎?」
閃光燈閃個不停,洪仲丘案件眾所關注,而就在軍檢偵結之後,現在四名被告全數交保,徐信正由太太帶來25萬,獲得保釋。
徐信正委任律師袁健峰:「只是因為有通聯外觀,就說他們是在進行串証,這個在法律上來講,只是一種推測的說法。」
軍事法院裁定,雖然有串證串供之虞,但所犯非重罪,表示會嚴密監控三人是否有通聯,如果將重新斟酌羈押的必要,而副旅長何江忠,將自己對洪仲丘會有負面評價,以及會將洪仲丘送去關禁閉,全是徐信正的責任,何江忠說他認識徐信正1年10個月,平常話不多,但當時徐信正主動向他報告了二、三次洪仲丘的事情,認為出乎常理,才會認為洪仲丘態度惡劣,而徐信正獲得交保後,被軍隊接回桃園六軍團,等待日後傳訊調查。
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Facebook亮眼財報成功化解市場疑慮。
Facebook(FB-US)終於成功化解華爾街對它的疑慮,該網站周二(30日)股價再度大漲,距離去年 5 月掛牌價僅一步之遙,對當初一進場就套牢的投資人來說,這下總算解套了。
這家全球最大社群網站上周公布第 2 季財報,不但營收獲利均優於市場預期,先前最受質疑的行動廣告業務更交出亮麗成績單。
過去 3 個交易日總計 Facebook 股價激增逾 40%,周二盤中一度勁揚 7%,收盤漲幅縮小至 6.2%,報 37.63 美元。
該網站在全球矚目下於 2012 年 5 月進行初次公開發行(IPO),掛牌價高達每股 38 美元;然而一登場就如同受到詛咒般,不但交易平台 Nasdaq 出現重大系統故障,Facebook 股價也狂洩,去年 9 月甚至挫低至谷底 17.55 美元,此後也從未回升到 IPO 價格水準。
不過這一切陰影,似乎都在上周亮眼的財報光芒照射下消散了。
投資機構 Raymond James 分析師 Aaron Kessler 說,「通常這類規模的公司,成長率很難再有突破,但 Facebook 是個例外」。
Kessler認為此時 Facebook 頗具吸引力,因為體質較上市時更穩健了,但股價卻仍低於 IPO 價格。
臉書第 2 季營收激增 53%,由去年同期的 11.8 億美元擴大至 18.1 億美元;廣告業務營收較第 1 季成長 30% 至 16 億美元,其中行動廣告佔比就高達 41%。
事實上財報公布當天,Facebook 盤後交易時段股價就立刻暴漲 20% 至 31.3 美元左右,許多分析師也隨即將目標價提高至 38 美元水準。
Pacific Crest Securities 分析師 Evan Wilson 說,第 2 季財報確實讓 Facebook 大翻身,「幾乎可稱為完美的一季」。
Facebook 股價K線圖
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洪仲丘疑似被不當操練致死,他之前在天成醫院和三總的急救過程,也引發眾多討論,當初負責救治洪仲丘的三總醫師,現在跳出來質疑法醫,以及台大柯文哲醫師的看法不盡正確,根據平面媒體報導,三總醫師朱柏齡認為法醫石台平的解剖報告有問題,他認為「低血鈉症」是臨床診斷,不該寫進解剖報告裡,也直指低血鈉症是中暑病人常有的症狀,而急重症權威柯文哲曾說,三總幫洪仲丘裝葉克膜是「無效醫療」,朱柏齡也反駁,這是不放棄任何希望。
台大創傷醫學部主任柯文哲(2013.7.24):「在死人身上裝葉克膜的併發症,那個肺臟會積水是後來的事。」
急重症權威柯文哲曾說,三總幫洪仲丘裝葉克膜,是「死馬當活馬醫」,因為情況太嚴重,當初幫他急救的三總中暑防治中心主任朱柏齡反駁,不想放棄任何希望。三總中暑防治中心主任朱柏齡(2013.7.25):「洪仲丘的病歷我是有看過。」記者:「內容大概是怎麼樣,就您的判斷。」朱柏齡:「因為我不是主治醫師,所以我不適合發表意見。」
之前開記者會,三總朱柏齡面對洪仲丘病況,沒多做解釋,而根據平面媒體報導,朱柏齡直指法醫石台平的解剖報告,寫著「低血鈉症」有問題,他認為鈉離子濃度,如果是在24小時以內急速下降,以當初洪仲丘128來看,症狀應該是噁心、疲倦、虛弱,鈉離子要掉到120以下,才會神智不清 。
朱柏齡(2013.7.25):「44度會有什麼變化,等於說細胞都在高熱狀態,所以會被燒壞,所以他(洪仲丘)的器官變化,都是熱的傷害。」
朱柏齡認為低血鈉症是臨床診斷,不該寫進解剖報告裡,還指出法醫高大成說,洪仲丘是因為橫紋肌溶解症產生鉀離子阻塞腎臟,導致腎衰竭是錯誤的,應該是產生肌球蛋白,才產生腎毒性,三總原本面對洪仲丘急救過程低調再低調,現在主動反駁,掀起不少話題。
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(圖/中央社)
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(中央社記者李宇政台北29日電)男籃亞錦賽8月開打,中華隊將於明天出發備戰;地主菲律賓也摩拳擦掌、繃緊神經。菲國總教練雷耶斯說,現在只剩心理調整。
第27屆亞洲男籃錦標賽將於8月1日至11日在菲律賓馬尼拉登場,分為4組共15隊(黎巴嫩遭禁賽不補隊),屬於A組的中華隊首戰面對約旦,接著挑戰沙烏地阿拉伯、地主菲律賓。
在台灣舉辦的瓊斯盃男籃賽經常被視為亞錦賽前哨戰,但由於「廣大興28號」漁船事件導致台菲關係緊張,菲律賓男籃隊今年沒被邀請參加瓊斯盃,加上亞錦賽中華隊和菲律賓隊同一組,菲律賓隊狀況格外引人注意。
本屆亞錦賽官網今天報導,菲律賓目前沒有傷兵困擾,兩名主力球員歐堪波(Ranidel De Ocampo)和卡斯楚(Jayson Castro)之前和哈薩克的熱身賽,雖然賽後看起來腳步不適,但現在已經沒事了。
「沒有什麼好擔心的」,卡斯楚表示,如果因為受傷導致無法比賽,會讓他相當難過。
菲律賓過去在2002年韓國釜山亞運、2007年日本德島亞錦賽、2009年大陸天津亞錦賽都遇到主力球員受傷的不幸事件,他們擔心憾事再度上演。
這也是菲律賓繼1973年後再度舉辦亞錦賽,身為地主,菲國總教練雷耶斯(Chot Reyes)指出,「我們不會小看沙烏地阿拉伯,但我們現在正努力準備約旦和中華的比賽」。
雷耶斯表示,現在就只剩心理層面的調適了,大家蓄勢待發。
中華隊上次打進亞錦賽前4強是在1999年的韓國漢城(已更名首爾)亞錦賽,本屆有歸化洋將戴維斯(Quincy Davis)助拳,目標鎖定重返4強。1020729
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洪仲丘疑遭虐死案,軍檢署今天(二十八號)進行269旅現場重建模擬,包括洪仲丘家屬參與,軍檢署也借提戒護士陳毅勳等人,了解洪仲丘昏倒送醫前後的現場狀況。現場模擬結束,軍檢署檢察長曹金生表示,模擬的結果與初步調查雷同,是還原七月一號及三號停止錄影的現場狀況。至於542旅旅長沈威志改列被告,洪家律師顧立雄表示,旅長沈威志的確有責任。(林麗玉報導)
洪仲丘疑遭虐死案,偵辦至今已經二十五天,軍檢署二十八號進行陸軍269旅禁閉室的重建現場模擬,除了洪家姐姐、舅舅及律師到場外,已經遭收押的戒護士陳毅勳也借提還原現場,另外還有被告李念祖等人也被傳喚到現場模擬,要釐清洪仲丘在昏倒送醫之前及之後,是否受到不當過度的操練、或是有延誤就醫狀況。而禁閉室的現場模擬下午結束,軍檢署檢察長曹金生表示,這次重建現場模擬,是模擬七月一號及七月三號停止錄影時,當天操課的狀況重建現場,當天的六名禁閉生及五名戒護士都有參與模擬,還原當天到底發生了什麼事?
檢察長曹金生說,當天的操練包括基本操練等,進一步確認後,會讓外界檢視,而這次的重建現場,是要逐一釐清,洪仲丘往生前,是誰對他作了什麼事?操課或是急救?是誰對洪仲丘作了什麼事?進行現場還原模擬,至於542旅旅長沈威志被列為洪仲丘案的第九位被告,軍檢署相當低調,洪家律師顧立雄則表示,洪仲丘疑遭虐死案,旅長沈威志的確有這個責任。
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洪仲丘案:一門代價高昂的課〔繆宇綸報導〕
陸軍裝甲542旅旅部連下士洪仲丘,因為違規攜帶智慧型手機進入營區,在退伍前遭到「悔過」懲罰,卻在連續接受高強度體能操練後不幸身亡,雖然法醫勘驗死者沒有遭到毆打凌虐,但好好的年輕生命就此消失,還是令外界震撼。在事發多日後,身為三軍統帥的馬總統,在解嚴26周年紀念追思會上,主動對本案表示意見
『這次國防部所屬的部隊,對於一位陸軍下士洪仲丘先生,在管教方面的不當所造成的遺憾,我已經要求國防部不但要徹查,而且盡快把真相公布,這就是我剛講的,面對家屬要「將心比心」,否則讓這些遺憾的事情再發生,我們保障人權的努力,就不容易得到人民的支持!』
面對社會排山倒海的質疑和責難,國防部兩度對相關失職人員進行行政懲處,連坐到上將陸軍司令,並且移送法辦12人,最高階級是少將,國防部長高華柱也向國人道歉,並且向馬總統和閣揆江宜樺請辭
『我個人覺得這件事情值得我們深痛地檢討,國防部不容許發生類似的情形,雖然我們一再三令五申,但事仍然發生這種遺憾的事情,我想我們各級幹部都必須負起責任,我個人更應該深切地檢討,面對國人!......這部份我想我個人會負起政治責任,會向國人表達我個人的歉意!』
經過初步調查,國防部認為,本案發生的原因很多,不論是在陸軍司令部、六軍團、542旅、269旅等單位,都有設施簡陋、戒護人員編組派遣不當、訓練課表排定欠妥等嚴重疏失,國防部總督察長夏復華中將說
『陸軍司令部未能有效掌握所屬禁閉室之管理人員派遣、訓練,及禁閉室生活設施改善;第六軍團未依規定,對人員派遣實施複查、審查,合格簽證,督促改善禁閉室生活設施,上半年僅對禁閉室實施兩次督導,顯見對禁閉室掌握不實;裝甲542旅援引錯誤條文未依規定召開洪的懲處會議;機步269旅未依規定派遣禁閉室長,實施合格簽證,課表不符軍團要求,幹部未依規定督導約談,亦未積極改善生活設施......』
軍檢專案小組調查後更發現,在洪仲丘送「悔過」的過程中,有高階長官涉嫌施壓,加速悔過懲罰作業的進行,這名施壓的長官後來也被證實是542旅副旅長何江忠上校,何江忠因此遭到軍事檢察官以妨害自由等罪嫌,向軍事法院聲請羈押獲准,最高軍事檢察署檢察長曹金生少將說
『有人提到是不是有高階軍官涉及到施壓,讓他的禁閉處分加速處理,我們目前所偵查的證據顯示,有這樣的狀況!』
本案是諸多基層部隊「人」的因素加總造成的結果,不論是離營座談、榮團會「不適合」說出心裡話的潛規則,志願役常備士官和義務役大專士官兵的相互輕視,基層連隊士官的管理能力沒有因為士官權責強化而有所提升,都是可能的原因,未必一定要怪罪在禁閉或悔過制度上,況且對大錯不犯,小過不斷,可能根本不在乎行政懲處的義務役士官兵來說,適度的罰勤、禁足乃至於禁閉等微罪的懲罰,還是有其必要。然而,一個年輕的生命因為一連串人性的陰暗和組織運作的盲點喪失了,不論再說什麼,都無法彌補家屬的悲傷,國防部和軍法機關毫不隱瞞地查出真相,是現階段國防部唯一能作的事情。
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